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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
日本の拠点は東京、名古屋、大阪、福岡の四都市に分かれているが、職種でチームを組んでおり、そのチームの上長と面談や1on1などを実施している。組織内ではチャット、オンランビデオ会議、メール、電話(社員1人1人が社用携帯保有)でやり取りをしている。上司とは比較的距離が近く話しやすいと思うが、上司との相性によるかもしれない。
日本のトップ(東京のマネージャー)が変わると方針が変わるので、ついていける人とついていけない人が出てくる。とはいえ、トップダウンで押さえつけるようなやり方ではなく、社員からの意見を取り入れ改善しようとする風土はある。

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。リモート申請も上長やチームにチャットで報告
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:全社員がリモートを柔軟に活用している。入社してすぐの方も家庭
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回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00がベースですが、10:00~1
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の強み:クリエイティブとマーケティングに特化しているので、専門性の高い人材の
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:細かく上長に監視されることがない為、自身でスケジュール管理が
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ GM

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:遊びも仕事も全力。プロ意識、ホスピタリティが高く、社員同士
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:求職者の為に、クライアントの為にとの思いが強い会社です。ま
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
オフィス環境:音楽(カフェミュージック)がかかっていて集中して作業ができる。フリ
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:22時くらいまでは、誰かしらが残っている事が多いです。休日も
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:クリエイティブとマーケティングに特化していると謳っており、クリエイテ
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ GM

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 0万円 0万円 200万円
年収 1450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブ(賞与)のルールが明確。評価制度:360度評価年2回(当
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休みの融通が効きやすく、半休だけでなく1/4休を導入している
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので賞与はないが、営業職は四半期ごとにインセンティブが出る。そ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:自分のスキルアップにつながる学びをサポートしてくれる制度「Employ
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回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:20~40代の方が多く、優しい方が多いです。良い意味で上下
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ GM

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:自己管理次第で、会社の強制による時間外労働は皆無。有給休暇も
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
ダイバーシティ・多様性:外国人は数名しか在籍していませんので、語学力を活かすとい
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
オフィス環境:オフィスの立地はよいです。オフィス内のスペースも割と広めです。机も
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織体制やカルチャーで、上司や他のチーム
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回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年収÷12(ヶ月)の年俸制となっています(残業代は見込み残業4
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
ダイバーシティ・多様性:米国ボストンが本社の外資系企業のため、多様な人が働いてい
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ GM

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:成績優秀者は海外研修に参加できる。オフィス環境:ビル、オフィスともデザ
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回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:女性の産休、育休取得はもちろんですが、男性の育休取得実績があり育休取得
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーがおり、子育て、産休、育休についての理解もあ
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の数が多く、長く働かれている方も多いので、女性がはたらきや
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:特になし コーヒー、ドリンクちょっとした食べ物などはあります。オフィス
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:専門エージェンシーでそれなりに名が通っている事業の弱み:リファラル等
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
ダイバーシティ・多様性:東京にはバイリンガル、外国籍
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ GM

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:世界でみても女性マネージャ
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
42万円 --万円 --万円 --万円
年収 42万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上の2%がインセンです評価制度:実力主義だと思います(詳しくはわかり
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:育児をされながら、時短やリモートを駆使して働かれているエージェ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:派遣社員なので、会社の細かい内情までは把握できず、作業に影響したことも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:最初の面接で事細かにヒアリングをされたので、担当者の方はよく把握してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:派遣元によるのですが、有給が取りにくい会社もあります。実際忙
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