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エイクエント・エルエルシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は年収÷12(ヶ月)の年俸制となっています(残業代は見込み残業45時間を基本給に含む)。また四半期に一度、会社規定のインセンティブプランに則り、インセンティブの支給があります。そのほかに通勤手当(月3万円まで)があります。

回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
42万円 --万円 --万円 --万円
年収 42万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上の2%がインセンです評価制度:実力主義だと思います(詳しくはわかり
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ GM

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 0万円 0万円 200万円
年収 1450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブ(賞与)のルールが明確。評価制度:360度評価年2回(当
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エイクエント・エルエルシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:女性の産休、育休取得はもちろんですが、男性の育休取得実績があり育休取得
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員
給与制度:4半期に1度評価制度を使った評価がされる。社内の担当の裁量に... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿1−8−4EBISUONEBLDG5F・7F(受付)
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給が高い会社の特徴の一つとして挙げられる良い点だと思います... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田4−32−1
人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市中央区本町3−3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本の給与が少ない上に、ボーナスの評価加点のために勤務時間外... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3−2−11新宿三井ビルディング2号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:人材派遣が主な収益の会社。数字が良くても取引先の企業の売り上... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 信用
給与制度:時給は、他社の派遣会社の方が少しだけいいようです。賞与はあり... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神南1−6−3パシフィックマークス渋谷公園通3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:毎日の業務は販売以外に倉庫整理など力仕事も多い。給料は社販を... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTHビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月に一回査定が行われる。正直昇給できるのかもやからない賞... 続きを見る
3.6
東京都豊島区東池袋1−47−7木村ビルアネックス2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎回、代表と人事部長が対面で人事評価を行ってくれる。
評価対...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:自己より仕事ができない人のほうが時給が高くて不平等に感じる点... 続きを見る

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