回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社鍵の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
56件株式会社鍵の口コミ一覧ページです。株式会社鍵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鍵への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月12日
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 鍵屋/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 男性/ 錠前技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ セキュリティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ セキュリティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ セキュリティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ セキュリティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ セキュリティアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 鍵屋/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 池袋/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 鍵屋/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ セキュリティアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 男性/ 錠前技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社鍵の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 錠前技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
頑張ったら頑張った分だけ、もらえるのがミソです。単価の平均の五倍が給料だというわかりやすい仕組みはいいですが、なかなか思うようにいかないこともあります。
今月の頑張りが翌月の給料に反映するのはいいことかなと思いました。
やる気はでます。しかしながら、現場に出て理不尽な内容の仕事内容も多々あるので、努力だけでなく運の要素も少なからずあるというイメージでした。
ボーナスも特にないので、、基本給にプラスで夜勤手当てやインセンティブといったイメージです。
接客提案の経験がある人ならある程度稼げます。30万円以上はかたいかなといったイメージです。逆にやる気さえ有れば、月に40万円も全然難しくはないです。
なので、長く働けば得をするという会社ではないので、初めから本気を出していけば毎月50万円の給料が叶うのがここの会社の良いところです。
本気で稼ぎたいなら、間違い無く50万は半年以内に達成できます。
ただし、毎月均一にもらえる給料が同じという訳ではないので、キープするのもある程度大変というのも間違いないではないです。
安定して稼ぎたい人からすると向かないかもしれません。
逆に安定はしなくても高収入を求めるならありかもしれません。
評価制度:
年功序列というよりかは実力主義です。
頑張れば評価されます。