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広島市教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:
資格取得は難しい。そんな時間はない。研修講座は数多く用意されている。ただし日常勤務の関係で気軽に研修に参加することは難しい。研修に参加した場合、遅れた仕事を取り戻すための負荷がかかってくる。

働きがい:
教育に関心があれば働き甲斐はある。職員も協力的であり仕事をしやすい。いろいろな提案をに耳を傾ける空気がある。チャレンジ精神が旺盛な人には良い職場である。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われ、スキルアップ向上できる場がある。働きが
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:人が成長する過程において、これほど深く関わることができる職種はないので
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:子供たちの成長に関われるというやりがいはありますが、所詮公務員なので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:経験年数に応じた研修が予め提示されていることに加えて、自主的な目標と
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修が豊富で、とても勉強になります。働きがい:子供の成長を見
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3.3
東京都品川区広町2−1−36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格受験料の補助があったと思います。必修以外の任意の研修を受... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3−7−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:入庁年数別に研修があるが役に立ったとは思わない。資格を取得し... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町5−1静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思うが、年度末?に資格取得した方の表彰?... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 児童心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童相談所/ 主査
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。分野としてはかなり予算がついたいる方... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市千僧1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:子どもの気づきに気が付けるところ。
自分がいつも初心にかえる...
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3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
北海道釧路市黒金町7−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:一般的な地方公共団体に準じる働きがい:一般的な地方公共団体に... 続きを見る
3.2
三重県四日市市諏訪町1−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:特殊な技術が必要な仕事なので、日々過ごしずつできることが増え... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】一度、研修等で確実な知識と技術を身に... 続きを見る
3.1
宮崎県宮崎市橘通東2−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】先方が決めた業務を、職員に... 続きを見る

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