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医療法人光誠会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:
介護、医療業界は人財が不足しています。その職員の定着の向上及び職員のキャリア相談の出来る部署として、キャリア支援室の立ち上げのために入職いたしました。そして、1人でも多くの職員が会社で役割を果たせる環境作りをしたいと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
キャリアコンサルティングについての理解が介護部門の統括管理の方の理解と協力がなく、必要ないとの判断が強く、話を聞いていただくことも出来なかったです。

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