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回答者別の社員口コミ(医療法人光誠会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理者/管理者 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理者/管理者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 410000万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 410000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:新型コロナやインフルエンザなどの感染者に関して、特別休暇がありました。
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:医療、介護分野の中では、規模が大きい組織でした
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:クリニックの受診料金が会社が負担でしたので、職員の健康管理
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:介護、医療業界は人財が不足しています。その職員の定着の向上及び職員のキ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:入社時の役割と違うために、ありませんでした。成長支援制度:なかった
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