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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:
上下の風通しの良さや横のつながりは良好。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風：会社設立の背景から、リンクアンドモチベーションのカルチャー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

組織体制・コミュニケーション：それぞれの部署によって特色があるが、会社全体として

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風：全体的に明るく、人とコミュニケーションを取る事が好きな方、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年11月02日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはオープンで風通しがと

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回答者：男性/ ブランド開発室/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:あくまでグループ会社なので親会社のカルチャーが色濃くなって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:ビジョンファーストはもちろん、成果や1番にこだわるといった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：この会社のいいところは、社員がとにかく熱量や温かさを持

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:親会社のリンクアンドモチベーションの色が入っている新卒入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:とにかく前向きに、挑戦、成長、がよしとされる風土でした。コ

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:働きやすい環境に置かせていただいてたと思います、派遣でした

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:担当が変わる事があり合う合わないがあるかもしれないです。皆

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:特に印象はない、ちゃんとはしているのかなとは感じた組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】派遣社員の私にほ、社員同士の交流のこ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

組織体制・コミュニケーション:担当の方とのコミュニケーションを結構頻繁に行い、業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気はとても悪く担当の方に相談

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：特になかったです。強いて言えば、公式ウェブサイト上では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：派遣先のいくつかの店舗は直雇用の方々も雰囲気も良いほう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：若いスタッフが多く、フレッシュでさわやかな方が多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：仕事を紹介してくれるスタッフは親切で、感じがよいです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：初めの手続きはスムーズでした。初めての派遣登録で解らな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣契約が終了する際、その連絡が直前まで来なかった。契

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私がパートで働いている時に、社名変わり、よそから新しく

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会社名	株式会社リンクエージェント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.link-staffing.co.jp
所在地	東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ

従業員数	60名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	小髙正敬
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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