「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社アクセルワンの評判・口コミ
- 株式会社アクセルワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社アクセルワンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社アクセルワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アクセルワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクセルワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月28日
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトにはすごく優しいと思う。 休憩も多いし休みも取りや...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿7−22−36三井花桐ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:私はアルバイトでしたので自由に働けましたが、店で働く社員の方...
続きを見る
2.3
三重県四日市市富田3−22−83
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業は絶対にない。
分単位で時間外はついて、少し多め... 続きを見る
分単位で時間外はついて、少し多め... 続きを見る
3.1
東京都目黒区鷹番2−16−18Kビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇: 基本勤務は実働8時間休憩1時間の9時間拘束である。店舗によ...
続きを見る
2.8
滋賀県彦根市幸町74−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトは自己申告制なので、家庭を持っている人には、都合がいい...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−8−8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は週一休みで、連休はほぼなかった。あったとし...
続きを見る
2.1
埼玉県所沢市上安松1032
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:旧体制が寝ずよく営業時間も長く特に責任者は休みがほとんどとれ...
続きを見る
2.7
東京都台東区池之端1−4−1
飲食・フード・外食
3.1
大阪府吹田市岸部北5−11−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から店長になった際に、負荷が一気に増える。店舗組織を...
続きを見る
3.1
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1−2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りたい時に取れる。繁忙期に全部とる人は基...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アクセルワンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
管理職は基本的に自分でスケジュール組立が出来るため、休日も自分で決められます。
例えば昼は仕事して、夕方にジムに行ってから夜仕事、というような働き方もできます。
有給はアルバイトまで消化させているので、社員ももちろん消化しています。
私はいつも冬に5連休くらいとって、海外旅行や沖縄旅行に行っています。
月に8休が基本で(週2日休み)、それプラス有給というイメージです。
世の中の長期休暇(GW、お盆、年末年始)は繁忙期となるので、基本的に仕事です。
土日祝日も基本は仕事です。
ただし、結婚式やイベントなどで休みが取りたい場合は、あらかじめ希望休日を出しておけば一般社員でも休みがとれます。
以前否定的な書き込みがありましたが、現状とだいぶずれているように感じます。実際に働いている人に直接お話を聞く方が分かりやすいかと思います。
多様な働き方支援:
ここ数年で、あらゆる勤務体系が増えてワークライフバランスが強化されました。
会社で出世し上を目指すコース、独立して社長になるコース、家庭を持ちながらでも働ける、異動のないコースなど。
それぞれの働き方に合ったコースがあるので、どんな方でも働きやすい環境かと思います。
会社からコースを指定されないし、出世を個人の希望無視で推し進めるわけでもないので、社員は気楽かと思いますが、なかなか幹部候補が育たないというデメリットもあるかと思います。