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株式会社アクセルワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風です。社長が今でも店舗で現役でシフトインしているため、社員どころかアルバイトへの風通しもよいと思います。
元気で明るい、ポジティブな人が多いイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員、アルバイト関係なく仲が良いです。
社長がゴルフが好きなので、社員もゴルフを始めてみんなでゴルフに行ったり、社員同士で旅行にも行ったりと仕事以外での接点も多いです。

現在、オーナーである社長がトップにいるのみで、中間管理職が少ないのが気になります。(女性1名のみ)
店長は若い子でも頑張り次第で出来るのですが、その上のマネージャー的役割がいないため、そこが今後の課題かと思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:感じたら即行動組織体制・コミュニケーション:比較的上下関係
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的に全従業員仲が良いと思う。夏にはBBQなども
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
組織体制・コミュニケーション:全体的に仲が良く、休みが一緒なら社員アルバイト関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの学生の能力をのばすことになぜかこだわる。例
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士(特に高校生、大学生)はとても仲が良い。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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