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株式会社アクセルワンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社アクセルワンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクセルワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクセルワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月15日
口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
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3.4
東京都渋谷区渋谷1−17−2ヒューリック渋谷宮下公園ビル12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。若い社員が多い組織体制・コミュニケ...
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2.9
東京都港区西麻布2−24−14バルビゾン73−1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗内で新しい仕事に挑戦するのはできるが、オフィスや他部署へ...
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4.1
東京都町田市原町田6−9−8AETA町田4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:行動規範10か条にとても良い社風になる内容があり、皆で毎朝こ...
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3.6
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦者には、チャンスはあるし、人生の早い段階で恥辱にまみれた...
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3.1
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:決裁システムもないので、本部スタッフ同士で知らないことが多い...
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3.2
東京都杉並区高円寺南4−21−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】日とを育てる環境がないので、ある意味やり...
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2.9
宮城県岩沼市吹上2−2−36−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、ほぼ上層部からのトップダウンで物事が決まる。そ...
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3.7
京都府宇治市広野町茶屋裏8−3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ありません。自店舗のスタッフのみ。他店舗の...
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3.2
埼玉県さいたま市大宮区大門町2−118大宮門街SQUARE10F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 中華料理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:コロナ前では月1回の店長全員が集まる店長研修があり。その後飲...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1−18−15ネオ笹島ビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社アクセルワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
アットホームな社風です。社長が今でも店舗で現役でシフトインしているため、社員どころかアルバイトへの風通しもよいと思います。
元気で明るい、ポジティブな人が多いイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
社員、アルバイト関係なく仲が良いです。
社長がゴルフが好きなので、社員もゴルフを始めてみんなでゴルフに行ったり、社員同士で旅行にも行ったりと仕事以外での接点も多いです。
現在、オーナーである社長がトップにいるのみで、中間管理職が少ないのが気になります。(女性1名のみ)
店長は若い子でも頑張り次第で出来るのですが、その上のマネージャー的役割がいないため、そこが今後の課題かと思います。