回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 60万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
ポジションと拘束時間を考慮すると、給料は割に合わない。上司は業務関連知識に乏しく、業務遂行上の質問に対して回答できないため、自分自身で調べて対応していかなければならない。
評価制度:
昭和な価値観の会社で、会社滞在時間の長さを求められ、これがひとつの評価軸となる。
ポジションと拘束時間を考慮すると、給料は割に合わない。上司は業務関連知識に乏しく、業務遂行上の質問に対して回答できないため、自分自身で調べて対応していかなければならない。
評価制度:
昭和な価値観の会社で、会社滞在時間の長さを求められ、これがひとつの評価軸となる。