回答者: 男性/ 農業係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 24万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 24万円 |
賞与(年) | 100万円 |
ボーナスの評価については個人の家庭がどれだけ農協の売り上げに貢献しているかというのが査定ポイントに入っており、農協に全くもって関わりのない家庭の職員と農協と深い関わりのある家庭の職員とでは後者の方が給料面は良い。日頃の業務態度や実績も関係はしているが、よっぽど実家が農家の方が給料面では良いと思われる。
評価制度:
基本的に年功序列ではあるものの、成果を出した人には妥当な評価をしてくれる。
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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