エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

浜松市のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育の情報化推進リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:
授業があると取れません。助け合いというより一方通行ばかり。若年層や独身は休めません。夏冬の長期休暇は長く取れるのは良いことです。独自の休暇については、家族持ちは優遇されますが、独身には特にありません。カバーしているからその分休んでいいことはありません。あくまで家族を持ったらどうぞの制度です。

多様な働き方支援:
家族持ちは勤務時間をずらすことは可能ですが、それ以外は全くありません。副業は法律で禁止されています。その分働かないから上乗せする制度等はありません。余程ひどい低収入の企業でなければ、ダブルワークの方がもらえます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:前例踏襲が基本の姿勢。デジタル化を推し進めているため、新し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:前例踏襲というイメージがありましたが、むしろ改善してしてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:毎試合1回はノー残業デーが定められ、やむなくその日に残業せざ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:上意下達の典型的な官僚組織。市民の為以上に上司の意向をいか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:以前は「庁内ベンチャー」所属に関わらず新規事業を提案できる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は帰れる部署と帰れない部署の差が激しいです。大抵は定
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休、育児休暇もとる職員が多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:数年に一度、福利厚生の内容が改悪されることもあるが基本的にはさすが公務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格を取れば、取得にかかった費用が戻ってくる制度はある。研修
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、ヒマな部署なら休暇は取りやすいです。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
オフィス環境:出先も含めると浜松市内全域のどこに配属になるか分かりません。東京へ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2025年03月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給は低い。ボーナスは必ず貰える。ただ、仕事をあまりしなくても、給与が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は年二回、人事考果が行われる。それに基づいて期末手当(ボーナ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:5年目くらいまで研修があります。3〜4年に一度程度異動がある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:寮はありません。住宅補助と通勤手当、退職金は条例に定められているので誰
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年03月07日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の会社挑戦するというよりも、現状維持を好む人には向
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2025年03月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年03月07日
福利厚生:建物が古いため、働く環境は良くない場所によっては、空調が効かないなど、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
休日休暇:有給は、1日単位、または、時間単位で取得することができる。また、出勤時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:それぞれの部署で自分の担当する業務で成果が出たときに働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 環境部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の改善点:多様な働き方としては、有給休暇が1日単位でけでなく、時間単位での
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:区ごと、課事に違うオフィス環境:区がいくつかあり、バス、電車で一応行く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 都市整備部/ 会計年度職員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:会計年度職員であれば週休3日制に加えて、1時間単位で有給がとれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士

4.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場環境です。組織体制・コミュニケーション:上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士

4.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:福利厚生がしっかりとしているところが強みだと思います。あとは働く人間
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士

4.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:勉強をする機会も多く、学びが多いです。パートでしたが、学ばせ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:・基本的に週休2日、祝日休みです。・部署によっては休日出勤や
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:前例踏襲型。新しい事業提案は、却下されるのがほとんど。費用
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休や時短の制度も整っており、社会復帰もしやすい環境ではあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:公務員ということもあり、有給休暇などはとりやすい。時間休や私
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:・共済貯金の制度があり、高年利で財形貯蓄をすることができます。・また、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:新規採用職員は5年目までフォローアップ研修として接遇から政策
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列のため、自然と給料は上がっていく。地域の中小企業の平均賞与をも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:ない。事業の弱み:強みもなければ、弱みばかり。古風な職場です。事業展
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に公務員なので9時17時(8:30〜17:15)。部署
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

浜松市で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。