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回答者別の社員口コミ(福岡市水道局)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:特高設備の専任の仕事で、更新に関わる仕事、トラブル時の対応、トラブルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:仕事の量が足りないところがありできればラインで休みなく仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:37.5時間で木曜日に週休がとれるため、大学院(九州大学に籍
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:現在の給与が、仕事にくらべて安すぎることがあり、仕事がみつか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・部署的に維持管理を主体としており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:・いつも新しい提案をうけいれてくれる。・仕事の評価が期待されている。・
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:・役職を持った時よりも、技術的専門的な仕事であり、多少物足りなさを感じ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:・マイペースで仕事を進行させることができる。・自分の能力の向上をはかる
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・若い職員の積極性、自主性が依然に比べ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・これまでの経験を通して、若い世代に仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・メインの仕事でなく、人との接点が少ないため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・ほうれん草で、毎日仕事をしており、勝手な仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】・組織の主流と違い、バックアップ的仕事であり、やりがいが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】・責任を持たされており、計画、トラブル時の対応等自分の裁
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:・結婚しない人が増えている。・仕事と家庭の両立が難しい。
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:・女性の活躍をまわりがバックアップしている。・管理職が増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:・依存的になりがち自分の成長性にやや欠ける。・将来への
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:・若い人と先輩の関係がよくチームで仕事する機会が多い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:市民から信頼される。社会貢献ができるチャンスが多い。市民のこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:雇用の安定性には配慮していただいている。退職後も仕事の内容に充実感
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:新しいチャレンジできる。自分でソフト開発したものが生かされる。提案を受
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員のときは1000万近くあった給与がボーナスもなく350万である。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇、連続休暇が取りやすい。有給休暇が取りやすい。消化し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社員の意欲を大切にする。コミュニケーションを大切にする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:管理職の後、現在第2種電気主任技師として勤務。技術の最高責任で、責任が
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい。男性から大事にされる。働き甲斐がある。コミュ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:部署間の緊急時の連携プレー、日頃からのコミュニケーション、相手を思
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