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株式会社ドリームホームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円240~800万円19

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数19

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
342万円
(平均年齢28.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(95件)

株式会社ドリームホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:
福利厚生は正直整っているとは思えません。

オフィス環境:
各店舗で大分働きやすさなどは変わると思いますが、概ね社員間の仲は良好なのではないかと思います。店舗内での雰囲気も良かったです。

株式会社ドリームホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいです。ただし年末年始休暇以外は常に店舗が空いているため休日でも電話やライン、メールが来ます。人によってはストレスになるかと思います。全店舗のシフトが見れる状態にもかかわらず人によっては関係なしに休日でも電話はかかってきます。もちろんお客様からは関係なしに電話やメールはきます。

株式会社ドリームホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
自分からやりたいと言えば何にでも挑戦できる環境だと思います。下の子たちが上の人たちに意見も言いやすい環境なのではないかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体でも交流が多い方なのではないかと思います。

株式会社ドリームホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度もあるので、働きやすい方だとは思います。ただ、事務の人数が各店2人ほどなので、休みが少しとりづらいかもなとは思います。

株式会社ドリームホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:
イベントの実行委員や入社式等のスピーチなど多くの場面で立候補制をとっており、うまくいってもいかなくても立候補したことをほめてくれる会社なので、気軽に一歩踏み出せて今までの自分ではできなかった経験がたくさんできます。

働きがい:
与えられたことをやるだけではなく、新しいこと・やってみたいことへの挑戦を応援してくれて、いいと思ったことは社歴や職種など関係なく提案を受け入れてくれます。自分が会社の役に立っていることを感じられるので仕事のやりがいがあります。

株式会社ドリームホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は不動産のイメージ凄く悪かったですが、この会社はアットホームな雰囲気なのでイメージとは裏腹に馴染みやすく非常にユニークな会社です。他業社から見ても、この会社は派手にやっているイメージを持たれており、京都の業者はほぼほぼ知れ渡っている。今はすごく良い会社になったと思うが、まだまだ成長途中なので、もっと良くなっていくのかなあと思う。

株式会社ドリームホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:
強みは若い事です!!若いからこそのフレッシュさ、また家を探される方はほとんど同年代の方が多いので、会話の弾みや気持ちをわかると言ったところで、強みとして捉えられると感じております。あとは経験値の差です。同年代の不動産屋には負けないです。経験値でも年収でも!

事業の弱み:
逆に強みとしてあげた、若さが弱みとして働いてしまうケースもあります。やはり一生に一度のお買い物になるので、お客様も慎重です。若いからと言って初めから初めから懸念されることもあります。なので、そんな事でさえ気にならない様な立ち振る舞いであったり、知識というのはこれから更に必要だと感じますし、そう感じたなら一緒に成長しましょう!

事業展望:
まずは会社、店舗、個人の更なるレベルアップは必要だと思います。Z世代に入り、これから更にとんでもない事が起こると思います。その度に挫けているようではまだまだ小規模だと思います。
困難に立ち向かうことのできる精神力は必要です。また、全国展開の一歩は踏み出したので、そこから更に近畿圏での力を強める。そうする事で会社、グルーブ全体でののレベルアップを図りたいとおもります。

株式会社ドリームホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与に関しては、会社の業績によってくるので、目標の利益を出したら全額もらえて、それ以下だった場合は賞与が何%かカットされる、という感じです。

評価制度:
事務職に関しては、明確な評価制度はありません。これを頑張ったから評価が上がる、といったこともなく、社内で目立った者勝ち、というような感じです。仕事がどれだけできるか、というよりも、社内でどれだけ目立った発言をできたか、が重要です。仕事の出来は関係ありません。