3.7

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株式会社ドリームホームの平均年収は462万円、年収範囲は240～800万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ドリームホームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ドリームホームの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	240~800万円	19人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	19人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	342万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドリームホームの口コミを探す

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	4万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与に関しては、会社の業績によってくるので、目標の利益を出したら全額もらえて、それ以下だった場合は賞与が何％かカットされる、という感じです。

評価制度:
事務職に関しては、明確な評価制度はありません。これを頑張ったから評価が上がる、といったこともなく、社内で目立った者勝ち、というような感じです。仕事がどれだけできるか、というよりも、社内でどれだけ目立った発言をできたか、が重要です。仕事の出来は関係ありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:役職手当はそこまで大きい金額ではないです。営業は宅建を取得すれば歩合が

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やればやるだけ稼げるという印象が思いますが、その通りです！モチベーショ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：宅地建物取引士の資格を取得し、店舗の事務責任者になれば、事務職としては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合制で結果を上げた分だけ給与に反映されます。昇給はありますがあまり変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。決済のあるタイミングでインセンティブがもらえますが、契約を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：お客様からの仲介手数料は勿論のこと、自社物件を仕入れて担当になった際、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給でも平均よりは高い印象があります。歩合もあります。売れば売るほど

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格は比較的早いと思います。入社して1年半が経った頃には役職が4

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社年数関係なく頑張った人が頑張った分だけ正当に評価される会社です。正

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給と営業手当、車両手当と通信費が固定でついており、その他に勤務場所

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：立候補制を導入していて個人のチャレンジ精神を大事にしています。キャリア

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で若くても結果を出すと評価してもらえます。成約件数で昇格できた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回あります。また、社内の評価に基づき昇格となると役職手当が毎

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回答者：女性/ 営業企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：がんばれば頑張るほど昇格するシステムだと思います。また、結果だけではな

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】仲介手数料が自身の営業成績となりその売上のおそよ7%

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合率や基本給が年次に関係なく同じ所。年功序列ではなく完全実力主義なの

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしない、ボーナスはない、役職は上がっても基本給料は上がらない。基

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株式会社ドリームホームの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生：退職金の制度は特にありません。住宅補助は勤務先店舗の近くや指定の住宅等

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会社名	株式会社ドリームホーム
業界	不動産・建設
URL	https://www.dreamhome-kyoto.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通油小路西入る藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル7F

従業員数	130名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	中川友二
決算月	9月
平均年齢	28歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドリームホームの平均年収は462万円、年収範囲は240～800万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ドリームホームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4059件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1370件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
4		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
5		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1437件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	342万円（平均年齢28.4歳）

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