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株式会社ダブルの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
急な休みでも問題なく取れるが、仕事が溜まるだけなので在宅で仕事をしたりその分残業したりして自分で処理する必要がある。
部署によっては担当が一人しかいない所もあるので、そうなると不安が大きい。

多様な働き方支援:
在宅勤務やフレックス、時短勤務などがある。
希望が通るかは不明。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:自宅から自転車通勤でも通勤手当が出るのは手厚いが、実際に電車通勤してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:子持ちの人が多いので、急な呼び出しや休みにも理解がある。女性陣
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:入社してから募集内容や希望とは異なる仕事を振られることがあります。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:長期的な会社の具体的方針が定まっておらず、部署の組織変
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】小規模の会社で自分の経験を活かし、提案出来る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:働くママパパが多く、やる事をやっていれば中抜けや半休を取りやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社長は常に先々の会社のビジョンを常に考えていて、社員も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:新旧社員などの壁があり、女性の派閥を感じる事がありました。女性
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:研修をする人によりますが、出来ない人の気持ちがわからない様で。解説は
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:ベテランの先輩が丁寧に研修してくれました。現場の採寸も行ったりするの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとはしているとは思う。ベテラン社員もフラン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:インテリアの会社らしく、お洒落です。ローテーションでごみ捨てと掃除
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