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株式会社グロップエスシーの女性の働きやすさ
3.6
72件株式会社グロップエスシーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グロップエスシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロップエスシーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月21日
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 現場管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 女性/ ITマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月20日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
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回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:差別的なものは見受けられなかったので、かなり働きやすい環境で...
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3.3
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は多いイメージでした。派遣スタッフも女性が多いと感じ...
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株式会社グロップエスシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社グロップエスシーにおける女性の働きやすさは職場環境や制度に大きく影響します女性従業員が長く働くためには育児休業や介護休業の設備、また、復帰後のフレキシブルな勤務時間が求められます。同社では、特に育児や家庭の事情を抱える従業員への配慮が進んでいるかがポイントです。例えば時短勤務制度や、リモートワークの選択肢がある場合、それが働く女性にとって大きく影響を与えるでしょう。また、女性管理職の割合が多い会社ほど、キャリア形成の間違い開けており、モチベーション維持にも繋がります。同社がジェンダーバランスの観点でどの程度努力しているのかを社内文化や社員の口コミを通じて知ることが重要です。