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学校法人大阪経済法律学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
事業推進における改革と保守のバランスが良く、社会情勢に合わせた入試制度や広報戦略を打ち出すことができていると感じる。また事業はトップダウンで進められることがほとんどであるが、方向性は間違えていないため、納得して業務に取り組むことができる。

組織体制・コミュニケーション:
学校法人という特性から穏やかな人が多く、コミュニケーションは円滑で有り、業務に不都合が出た経験はない。また、職員数はそれほど多くはないので、人員の流動性は一般企業に比べると多くないと想像する。事務職であるため、デスクにいる機会が多く、万が一人間関係でトラブル等があるとかなり働きにくくはなると思う。

回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:業界的に改革を掲げているものの、実際に現場の声が通ることは
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3.5
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福岡県福岡市西区大字元岡744
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