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回答なし
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年収は基本給に地域手当の10%がのります
この地域手当というのが市によって変わってくるのですがあきる野市は近隣自治体と比べると低い方です
市役所の業務はどの市も大きな違いはないので同じ仕事をするならよその自治体に転職した方がいいという考えの職員も中にはいます
今担当している業務に関わらず同じ職位なら勤務年月が長ければ長いほど給料は上がるので若い職員は割に合わず、古株の職員はうまいような感じになっています

評価制度:
評価制度はありますが極めていい結果を残さない限りは例年通りの評価に落ち着きます
またあまりにも目が余るような働きをしている職員には低評価をつけることもあるので特に不満はないです

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。毎日定時で帰れる部署もあれば残業が当
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:同じような仕事を繰り返すので成長はし難い。安定はしているため
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:一般的な研修は用意されている。ただ業務をこなすだけでは、スキ
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていく。入社から数年は給料が低く、30後半くらい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:土曜当番などの休日出勤がある部署がある。また部署によっては自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:公務員なので安定という強みはある。市民対応や人間関係が苦でなく、自由
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:寮や社宅はない。住宅補助は一部出るが30代前半までしか支給されない。通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。有給も部署によっては取りやすい多様な働
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:働きがいは部署によって異なってくると思われる。毎日決まった業務を時間に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:休日出勤時は冷暖房が稼働していないこともある。照明は節電のため庁舎
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:通勤手当や退職金など、公務員なのでその辺はしっかりしているオフィス環境
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくルーティンワークが多い。それが良い人はい
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列で少しずつ増加していく評価制度:能力に関係なく年功序列になって
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:管理職登用が推進されているからしている、といった印象。決して実
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:財源が乏しく新しいことを行う余力がないため、現状を維持する
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は多い。昇給すれば貰える評価制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも狭いコミュニティなので、1人で黙々と仕
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいので、そういった面では働きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
多様な働き方支援:民間と比較して、テレワーク等が普及
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は非常に取
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は曖昧で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:待機を出さないように配慮しているため定員オーバーになってしまっている。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:延長保育がある。その日その日で閉所時間が違う。乳児を預けながら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:学童保育で働いている。事務の仕事は専門の方がいて契約勤務手紙など面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:1年生から6年生までの子どもたちを放課後からまたは、小学校が休みの日保
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