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コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:
住宅は、レオパレスだけは借りられます。自己負担額も7年目以降は自己負担100%になります。それまでに給与があがればよいが、上がらないと悲劇です。

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:
店長はその店によるが人がいれば公休はとれると思うが、これも店次第で年中無休店舗だと(公休)有休とるの難しいです。

多様な働き方支援:
本社はリモートはできるような感じですね、店舗はTEAMSで会議、講習をよくやります。

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:
外資系だがやっている事はいつも人手不足でコンプライアンスは立派だが実践できてない事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
常に上司とはメール、電話のみ滅多に店舗には来ないです。

ダイバーシティ・多様性:
外人の雇用は促進している感じです。

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:
育休とかは女性は良くとれているので、その点は評価できると思います。女性特有の理由での休みもほぼとれているのでこの点は良いのではないかと思います。女性の管理職はまだ少ないですが、少しずつ増えてきているので、今後に期待したいです。

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:
研修は常にTEAMSで行ってます。資格はわかりません。

働きがい:
働きがいは感じません。ただただ生活の為です。

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:
前職が他社に吸収合併されたため転職を決意。給食業態の経験はなかったが、寡占化が進んでいない将来的な市場ポテンシャルと組織の稚拙さを聞いていたので、自由な裁量権でのイノベーションを行う事ができると考え転職した。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:組織体制が稚拙だったため裁量権が大きく割と自由に新規提案、イノベーションを行うことができた。
悪い点:本社外資の影響が強くなったことから外部よりも内部への説明が強化された。また、利益第一主義に転換した為に
店舗への負担が増加し、販売価格の高騰など競合他社との競争力が欠如した為に、今後の成長はあまり期待できないと思う

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 丁目/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:
他方業種に手を伸ばしていること
調理業界の衰退がみられないこと

事業の弱み:
慢性的な調理師不足
かかわらず、育てるという感覚の不足

事業展望:
クライアントからのクレームを真摯に受け止め、形ではなく企業として改善に取り組まないと、類似業種との差が付き衰退する

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ヘルスケア/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パート社員だがあとから入社したパート社員のほうが時給が高かったり
人により時給がまばら

評価制度:
社員は昇給があるがパートはない