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株式会社メディプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:
退職金あり(3年以上勤務後)、産休育休制度あり

オフィス環境:
小さなビルの1フロア。事務所は広いので、ソーシャルディスタンスを保ちながら仕事を行える。

株式会社メディプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:
時間外で行う業務が多い。オンコールの電話が鳴る頻度が高い事がある。(夜間出動して翌日日勤だと、早く帰宅できるように調整はしてもらえる)。利用者が多くスケジュールがいっぱいの事もあり、オンコール電話が鳴った際にきつい。オンコール対応の看護師が少ないため、オンコール当番の回数が多い。

多様な働き方支援:
常勤であれば直行直帰可能(許可を取れば)。家庭の事情等で時短勤務や週3〜4勤務可能(多くて週5)。

株式会社メディプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:
社用携帯のLINE  Worksでスタッフとやり取りを行える。

株式会社メディプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:
産休育休制度があるため、仕事復帰しやすい。

株式会社メディプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:
入職してから3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月で管理者との面談あり、方向性の確認等が行える。

働きがい:
対象者の自宅には1人で向かうが相談は他スタッフとも行えるため、皆で相談しながらより良いサービスを提供できるよう努力していく点

株式会社メディプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オンコール対応が初めてだったため、電話の頻度など確認していたが、確認していた回数をはるかに上回っており、想像以上に多忙な職種だった

株式会社メディプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の弱み:
新卒はまずオススメしない。
良くも悪くも全て個々に任されるので経験のない人はかなり苦労する。

株式会社メディプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回(常勤のみ)、インセンティブ制度あり

評価制度:
スタッフの稼働率に合わせてインセンティブがつく形です