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男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍になってから在宅ワークになりコアタイムも13-15となったためとても働きやすい環境になったと思う。休みも長期間取れるし有給取得はしやすい環境にいると思います。
上司も長期休暇などを取ってくれるので下が気を使わない環境にもいると思っています。

多様な働き方支援:
副業がNGなのが不満だが、リモートワークでコアタイムも短いので多種多様な働き方ができる環境にいると思う。早帰りもコアタイムが13-15のためとてもプライベートと仕事を分けて充実した環境にいると思っている。副業だけが解禁されれば本業のための副業などスキルを活かせると思うが正社員は副業NGなのが今のところ不満に思っているポイントではありますが他はとても働きやすいのですごくいいです。産休・育休も取りやすい環境にいるのですごくありがたいです。
今のところ産休に入って戻ってくる人もとても多いです。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:時間外で行う業務が多い。オンコールの電話が鳴る頻度が高い事が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本残業がありません。年間休日120日はありません。常勤であ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:勉強会などへの参加はありません。自分で探して行くことが必要で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:入職してから3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月で管理者との面談あり、方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:退職金制度が給料から自ら運用する形に突然変わりました。今、このような退
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:専門職は技術力アップは望めない。ただ、在宅医療を知る上ではと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:会社はイマイチですが、各訪問看護ステーションで働きやすさはまち
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:勤務途中で退職金制度が撤廃された。オフィス環境:事業所に恵まれればとて
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定ノルマをクリアすればその後は件数制。しかし、時間が決められているた
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:アットホーム。組織体制・コミュニケーション:上司が強い場合
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:ママさん世代が多いので働きやすいとは思います。休みたい時に休ん
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:夏冬休あり、土日休みの為プライベートとのバランスはとてもよか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金あり(3年以上勤務後)、産休育休制度ありオフィス環境:小さなビル
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(常勤のみ)、インセンティブ制度あり評価制度:ス
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回答者: 回答なし/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:入社してから未経験の業務でも任させてもらえるので、とても成長
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンコール対応が初めてだったため、電話の頻度など
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:他事業所との関わりはほとんどない。たまに本部の人が
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回答者: 回答なし/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:若いうちから色々任せてもらえるのでとてもやりがいは感じる。年齢
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に話していたことと入職後の話が違うことがあ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:福利厚生は比較的良かった。オフィス環境:1人ひと
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:時短等働き方についても、様々で相談しやすい環境。ママさんが多い
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:時短、週4正社員制度があり、子育てをしている人には良い制度。
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも多く、身体機能以外で生活する上
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の弱み:新卒はまずオススメしない。良くも悪くも全て個々に任されるので経験のな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社用携帯のLINE Worksでスタッフとやり取り
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:9割が女性社員。急な休みなどには対応
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:訪問件数を増やしてインセンティブで稼ぐこと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるため、仕事復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接では冬の賞与は対象だと言われていたのに、もらえなかった。就業規則が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給を入社して月に1日まですぐ取れる(先使い)ので、風邪を引いたらどう
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