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株式会社ホツマインターナショナルの入社前とのギャップ
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株式会社ホツマインターナショナルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ホツマインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホツマインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都文京区本郷7−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部大学院
入社前に認識しておくべき事:入社前と入社後で感じたいい点は、産休、育休で時短勤務で復帰し...
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3.5
東京都新宿区戸塚町1−104
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般食職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と官僚主義。小さな改革をするにしても、上司、先生の許可が...
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3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がなさすぎて暇だった。新入社員に出来ることがほとんどなく...
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3.2
東京都江戸川区東葛西6−16−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日々の業務量に追われ、入社時の心持ちは1年も経たずに消えてし...
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3.3
東京都目黒区下目黒3−24−22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が充実しておらず、一年目の時は生徒も少なく給料があま...
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3.7
東京都文京区本郷3−23−16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教育、広報、就職斡旋/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像した以上に、業務範囲が広い分、各々の業務量は非常...
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3.2
兵庫県神戸市灘区六甲台町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特命のポストでも、パーマネントに上がれる(いわゆるテニュアト...
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3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によると思うが事前の引き継ぎはあまりうまくされていない...
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3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は専門スキルの習得を期待していましたが、実際は多岐にわ...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−31−9
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:柔軟な働き方が出来ると思っていたが実情はあまりそうでもなかっ...
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株式会社ホツマインターナショナルのカテゴリ別口コミ(61件)
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株式会社ホツマインターナショナルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 人材事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業/ なし
営業の仕事だったが、ほとんど、学生寮の管理や掃除などの雑用で、1日が終わり、営業としてのスキルを伸ばすには、難しい部分があった。