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デイパーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 駐車場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義な社風な為、結果を残せば昇給や昇格のチャンスはある。挑戦する機会は多々ある。事業所間の連携はあまり見られない。

組織体制・コミュニケーション:
実力主義な為、すべては契約件数で良し悪しを判断される。上司とのコミニュケーションは取りやすいが、結果が出ないとマイナス査定になってしまう為、退職の判断になってしまう傾向にある。人材教育などに力をいれてスタッフのサポート体制を築いた方がよい

ダイバーシティ・多様性:
職業柄、飛び込み営業が中心の為、言葉が重要になる為、外国人の採用は難しい

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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 駐車場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:個人能力主義なので挑戦する機会はありますが、営業職では既存
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口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くな
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：フレンドリーな社員ばかりでみんなとても仲が良いと思いま
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