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株式会社ヒューマネクスの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
もっと実績が出ないと怒られると思っていた。怒られるよりなぜ出来ないのか？どこを変えるべきなのか？にフォーカスされるので問題解決力も身に付いたとおもう。体育会系だけではダメなんだと最近実感することが多くある。
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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 通信販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか昇給の規定が厳しく半年はノルマを落とすと
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職はないと言われていたが、場合によっては転勤も
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために案内するイメージで入社しだが、営業
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はないと聞いていましたが、
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口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職アドバイザーにも面接時の担当者にも｢ノルマは
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の頑張りはしっかり認められ、それが給料に
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
入社理由・入社後の印象：しっかりと日々の業務を行うことを求められ、時間できっちり
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3.4
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2.9
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と整ってなかった点はギャップだった... 続きを見る
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回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないが、思った以上に給料の伸びがない。自分の... 続きを見る
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