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大津市の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

大津市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。大津市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大津市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月30日
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職
1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童クラブ課/ 第3種支援員
5.0
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3.4
茨城県つくば市研究学園1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 会計年度職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日については公務員の方と同じ扱いなので、しっかり頂けました...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市計画/ 主任
勤務時間・休日休暇:地方自治体なので勤務時間はしっかり管理されている。休日休暇も...
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2.9
大阪府門真市中町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
徳島県徳島市万代町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。出先機関は定時で帰れ、有休もとれる傾向あり。逆に...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・業務量にもよるが、大体の部署は決まった勤務時間で退社できる...
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2.5
北海道函館市東雲町4−13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これは、部署によってさまざまです。激務の部署も有れば、残業時...
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3.1
東京都墨田区吾妻橋1−23−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は平等に取る風習があります。来年度に持ち越せる休暇の日数...
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2.9
東京都中央区築地1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日。部署によっては土曜日出勤あり。自分の部署は比較的休...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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大津市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多忙な部署でなければ、休みはとりやすいと思います。当日、急に何時間か早く抜けますと言っても受け入れられる空気感もあります。ただ、それも部署によって違うのではないかとは思います。
夏休が6日間、年休が20日、そのほかにも多様な年休の種類があり、特に子供がいる方には嬉しいのではないかと思います。ただ、年休を使い切っている人はほぼいない気はします。
多様な働き方支援:
子供の発熱、怪我であったり特別な事情がある人はリモートワークを利用していますが、そうでない場合はしにくいと思います。
時短勤務をしている人は多いです。午後1.2.3時間休、午前1.2.3時間休などです。