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公益財団法人愛媛県総合保健協会のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益財団法人愛媛県総合保健協会の回答者別口コミ（3件）

  • 団体職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月06日
  • 医療職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年11月18日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年10月13日
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公益財団法人愛媛県総合保健協会の職種別口コミ（15件）

その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人愛媛県総合保健協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当はあるが、今後同じ条件の職員同士でも、支給額に格差が生まれてもおかしくはない。

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公益財団法人愛媛県総合保健協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務はあり
副業禁止

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公益財団法人愛媛県総合保健協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
表だっては実力主義を謳っているが、実際はお友達人事が激しい。特に営業・総務の優遇が酷い。本当に実力がある人や正論を言って諌める人には閑職や東予・南予支所に飛ばしている。

組織体制・コミュニケーション:
一部の会社で好き勝手やっている人を除けば、気兼ねなく話せる人は多い。

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公益財団法人愛媛県総合保健協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月18日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、産休育休については見直している最中である。

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公益財団法人愛媛県総合保健協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は業務に関係があるものには支給される。

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公益財団法人愛媛県総合保健協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月18日
事業の弱み:
マンパワー不足。
全体的に高齢化が進んでおり、若手が入ってもあまり長続きしない。

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公益財団法人愛媛県総合保健協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
医療の正規職員は良いと思いますが、事務の契約職員は県内でも低い方だと思います。

評価制度:
評価制度はあるみたいだか、どのように評価されてるか分からない。

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