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公益財団法人愛媛県総合保健協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
表だっては実力主義を謳っているが、実際はお友達人事が激しい。特に営業・総務の優遇が酷い。本当に実力がある人や正論を言って諌める人には閑職や東予・南予支所に飛ばしている。

組織体制・コミュニケーション:
一部の会社で好き勝手やっている人を除けば、気兼ねなく話せる人は多い。

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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、一部の職員が好き勝手やっている。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月13日
企業カルチャー・社風:いわゆる古い体制。理事関係は企業や地方公務員の天下りも多く
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社会医療法人愛仁会

3.3
大阪府大阪市西淀川区佃２−２−４６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病院内での風通しは良く、他職種や、他の科とのコミュニケーショ... 続きを見る
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鴻池メディカル株式会社

2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属が分かれるので風通しは感じない。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

3.2
東京都板橋区栄町３５−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高齢者医療を重点とした医療です。... 続きを見る
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株式会社ＭＩＣメディカル

3.4
東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ CRA./ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいことを主張しています。そこに異議はないですが、そ... 続きを見る
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ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社

3.2
東京都渋谷区神南１−１７−１１ガーデンキューブ渋谷神南６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違いはあるようですが、基本的にみんな人はいいと思... 続きを見る
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医療法人社団行陵会

3.3
京都府京都市左京区大原井出町１６４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ラダーというのがあり、普通にしていれば上がるが何かあると落と... 続きを見る
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株式会社フレアス

3.1
東京都品川区西五反田２−２７−３Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ マッサージ篩/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:日本的。組織体制・コミュニケーション:悪くない。ダイバーシテ... 続きを見る
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株式会社グローバルスポーツ医学研究所

2.9
東京都千代田区神田三崎町２−１４−７ＧＳ水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ... 続きを見る
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株式会社ＧＥＮＫＩＤＯ

2.9
群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１ＧＥＮＫＩＤＯビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的に夢プロジェクトがあり正確な夢を持ってる人は続きやすそ... 続きを見る
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日本ステリ株式会社

2.9
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】責任者が若くフランクだった為とにかく自由でし... 続きを見る
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