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ゆこゆこホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

ゆこゆこホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ゆこゆこホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゆこゆこホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月31日
口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊営業
2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年12月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月29日
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月18日
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3.1
東京都中央区京橋1−5−8三栄ビル2F
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3.5
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス
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回答者: 女性/ 地方営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社ですが、風通しはよく上長との面談なども積極...
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東京都港区芝大門2−10−1第一芝大門ビル3F
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回答者: 女性/ ?/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.3
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−1ライオンビル8F
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回答者: 女性/ オペレーション事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気があり、国内海外問わずオフィスのスタッフ...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービスOSAKA16F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性スタッフが多いオフィスなので比較的トラブル等も少ないし、...
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2.9
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:旧東武トラベルと旧東急観光→トップツアーズが合併して現体制に...
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3.1
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル9F
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:外資系組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いダイバ...
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3.2
東京都江東区枝川1−9−4
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよく、人が良い人が多かったです。組織体制・コミュニケー...
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3.0
東京都多摩市関戸2−37−3せいせきさくらゲート3F
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内では横の繋がりが強く、飲み会やイベントが頻繁に開かれてい...
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3.2
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
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ゆこゆこホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(121件)
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ゆこゆこホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若い社員が多く、ワイワイとした雰囲気です。休みの日に社員同士で遊んでる方もおり、雰囲気は良い方だと思います。みんなで一丸となって頑張ろうという風土があります。
組織体制・コミュニケーション:
フルリモートで直接顔を合わせる機会が少ないため、リモート環境でも積極的にコミュニケーションを取ろうという環境です。そのためにいろいろな取り組みも行っています。