久留米興業の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：忘年会等も抽選会など行うし、男性など適当に社員同士で飲みに行ったりしていた。強制感は無いし、適度な交流は良かったのでは。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事に関しては、殆ど自分の仕事を自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：社員同士はそこそこ仲良くやっています（一部を除いて）大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：意見や愚痴などは、裏でお互いに言いあいながら発散してい

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会社名	株式会社久留米興業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://kurume-k.co.jp/
所在地	東京都世田谷区北烏山６−２６−２８

従業員数	34名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	川島和範
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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