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ひだまりこころクリニックの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月28日
成長・キャリア開発:
資格手当は週単位での勉強の報告などがあって出るものはありました。

働きがい:
各職種経験を積むことはできると思います。事務は年齢問わず採用されるのかなと言う印象でした。

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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月12日
成長・キャリア開発:各種研修や勉強会などは充実しており。勉強手当や図書手当など自
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 心理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修会が多く実施されています。働きがい:受付や電話業務のマナ
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
働きがい:やる気があって愛嬌があって先輩に積極的にやりたい意欲がみせれる人は成長
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月01日
成長・キャリア開発:ここで働くと他の精神科で働くのは困らないと思う。働きがい:や
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ １/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当を受けれるよう、補助
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
成長・キャリア開発：頑張っていると、事務はレセプトを早い段階で覚えることができま
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
働きがい：シュライバー制度があり、診察に陪席してカルテの代筆を行います。心理職に
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
教育・研修：スキルマップはありますが、細分化をされておらず、段階を踏みにくいです
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
働きがい：担当制ではないので、カルテの代筆に入った患者がどうなったのか経過がわか
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
成長・キャリア開発：人により成長スピードが変わるので、同じ時期に入社しても出来る
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：患者様が元気になっていく姿を見るのはとても感慨深いものがあります。仕事
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格を取ると、給料が上がったりする制度はあった。みんな積極的
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