回答者： 女性/ 担任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年棒制です。残業代は出ません。
１年に5000円の昇給があるほか
主任などの役職に就けば15000円の役職手当が出ます。
役職につく責任と仕事量が手当と見合っていないとは思います。
近年では保育園などの方が家賃補助も出る園も多く、
給与面だけを考えるとこの幼稚園で働くメリットはありません。
評価制度:
基本的には年功序列ですが主任などの役職は若手に抜擢されることもあり
仕事がどれくらいできるかなどは上の人が見てくれている印象はあります。
ただ主任になると増える仕事量が尋常ではないので
選ばれることをプラスと捉えるかはその人次第です。
年棒制です。残業代は出ません。
１年に5000円の昇給があるほか
主任などの役職に就けば15000円の役職手当が出ます。
役職につく責任と仕事量が手当と見合っていないとは思います。
近年では保育園などの方が家賃補助も出る園も多く、
給与面だけを考えるとこの幼稚園で働くメリットはありません。
評価制度:
基本的には年功序列ですが主任などの役職は若手に抜擢されることもあり
仕事がどれくらいできるかなどは上の人が見てくれている印象はあります。
ただ主任になると増える仕事量が尋常ではないので
選ばれることをプラスと捉えるかはその人次第です。