回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:まず賞与はありません。交通費は上限額があります。基準は不明ですが正社員でもバイトでも個人により給与の額面や時間給が違い、毎月21日から20日までを一月とし25日の給料日には封筒に現金を入れ手渡ししてくれ、手書きの明細書も入っている。が、独自の計算方法で算出しているのか？どうしてこの額面に？と不思議な月もあった。社会保険を一月分多く徴収されていたので申し出たのですが前に貰っていなかった分と言われ、区役所と税理士の方に相談して返して貰った事があった。
評価制度:採用時の評価になりますが面接は１回のみでその場で合格が決まります。１回だけだし時間も短いしその場で決まってその後何もないまま入社になるので、面接では仕事内容や待遇をしっかり確認する事をおすすめします。
評価制度:採用時の評価になりますが面接は１回のみでその場で合格が決まります。１回だけだし時間も短いしその場で決まってその後何もないまま入社になるので、面接では仕事内容や待遇をしっかり確認する事をおすすめします。