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株式会社近畿日本ツーリスト関東の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
この会社にはあまり多国籍なイメージはございませんでした。

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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ つくば支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2021年02月22日
企業カルチャー・社風:良く言えば個人の裁量が大きいため、若いうちから責任の大きい
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月06日
企業カルチャー・社風:野武士をうたってる。おじさんと若い女の人のイメージと他者か
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口コミ投稿日：2020年10月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく活発で、社内でも会話が多く、温かい職場
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:社風は非常に良く、本当に親切で優しい方が多いので、働きやす
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制：40代オーバー以上の体育会系の風土がすごい。経営陣が若
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：支店の売上が悪いとギスギスした雰囲気があります。営業な
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：多方面から仕事に結びつけることができます。自分が好きな
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：飲み会やバーベキューや日帰り旅行などいろんなイベントや
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好で、仕事場の同僚と飲み会やったりバーベキ
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