回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与は本当に低い。在籍年数以外に昇給する制度がないため若手離れが激しい。
手当や福利厚生は一通り揃っているが年々減っている。
賞与は良くて年間4ヶ月分程支給されるが、業績が良くてもそれ以上はでない。親会社へ借金があるので社員への還元というよりは、親会社への還元を優先しているイメージ。
評価制度:
年功序列な雰囲気はあるが若手も発言はしやすい。昭和な雰囲気が残る社風。
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回答者: 女性/ 団体営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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