エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
724万円400~1200万円12

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収724万円
回答者の年収範囲400~1200万円
回答者数12

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
665万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
690万円
(平均年齢30.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1200万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(85件)

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
住宅補助は、エリアによって補助金は変わるが、都内でも十分生活できるくらいの補助は出るため良かった。

オフィス環境:
オフィスは完全フリースペースで、グループメンバーとの打合せができる場所や、1人で集中できるスペースもあり良かった。窓際から中目黒が一望でき、天気が良ければ富士山も眺めることができる。夜景もきれいなので景色はとても良い。

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスのため数時間の用事であれば有給を取らずにこなせる点はとても働きやすかったです。一方でコアタイムがないため同僚と働く時間が合わず、コミュニケーションが取りにくいというデメリットもありました。

多様な働き方支援:
職種にもよりますが、フルフレックス・フルリモート可能な風土があります。旅行先から勤務している人も多数いました。
家庭との両立もしやすい環境ではありますが、ベースの業務量が多いため、夕方に育児のため一度抜けて深夜・早朝に勤務する、というような働き方をしている人も多く、それを両立と呼んでよいかは微妙なところだと思います。

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
若い方もしっかり意見を提供することが求められます。手取り足取りは教えてもらえないので異様に時間がかかるタスクは上司に実際にするか聞いてしまうのが早道。
明るい方が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
割と皆さん仲が良いかと思います。人間関係はさっぱりしているかと。

ダイバーシティ・多様性:
背景関係なく活躍できます。英語も話せる人材がマーケ中心に多い。

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います、
実際、社員の割合としても女性が多く活躍している職場だと思います。
特に若いうちからたくさん経験も積めるので、特に女性におすすめの職場かもしれません。
女性が多いと雰囲気を気にされる方もいらっしゃるかもしれませんが、からっとしたサバサバ形の女性が多いため、そこもあまり気にすることは無いと思います。

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
良い言い方をすれば、若手からとにかく裁量権がもらえる
とにかく売上ターゲットとの差異を埋めるために必要なアクションをずっと作っている
オンラインの必須研修は月に一度ほどあるが、ためになるというよりは形式上のものが多い

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量については想像以上。
他の会社と比べて非常に早いスピードで成長できる。
ものづくりに関しては残念に思う事が多かった。また、マーケティングが強い会社だと思っていたがだいぶ昔の話のようだった。

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
低価格帯で強いラックス、ダヴが健在であるため、事業の根幹はある

事業の弱み:
市場全体の兆候として、高価格帯の製品が伸びており市場成長を牽引している
低価格帯が強い一方、ユニリーバは高価格帯のイノベーションや売り方の正解例がほとんどなく、伸び悩んでいる
また、直近で北アジア支部の配下に置かれる形となり、ユニリーバジャパンよりもグローバルの発言権が強くなりすぎている

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
給与制度は一般的な外資系メーカーと同じようなものです。役職なしの場合は、月給ベース+残業代(上限なしだが、月30時間を超えると事前申請が必要・45時間を超えると上司との面談が設定される)+3か月分の月給x2+インセンティブになります。