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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:マーケティングが非常に弱く新製品も全然売れていないし、ほと
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:ベネフィットとストックオプションあり。それ以外は特にありませんので充実
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:ラックス、ダヴのブランドを持っている点。事業の弱み:ラックス、ダヴ以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:持株とベネフィットのみなので社員からの満足度は非常に低い。オフィス環境
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:ビッグブランドがある点。しかし、新規の売上の柱もなさそうなので、今後
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2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:プロパーはジョブローテーションがあるので色々な業務を経験でき
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量については想像以上。他の会社と比べて非常に早
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:空いたポジションに充てがわれる場合がほとんど。希望のポジショ
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2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ってもそうでなくても給与に変わりがない評価制度:営業では年功序列の
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2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:平日は仕事が終わらないので夜遅くまで働いている社員が多い。多
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3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなキャップはなかったが、外資系でありながら意
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2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金あり、寮なし、住宅補助なし、ストックオプションありオフィス環境:
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3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:子供のいる女性に対する理解は厚い。子育てをしながら、マネージャ
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:営業に限って言うと、ロールモデルとなるような人がほとんどいませ
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:営業には結婚、出産を経てバランスをとりながら活躍している方がほ
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2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働けると思います。女性は育休とっている人も
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2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のスピ
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