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京都市交通局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 烏丸営業所/ 係員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
年功序列、先輩主義！

組織体制・コミュニケーション:
労働組合が模様様を開催してコミュニケーションはあるが会社からの機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
人権問題は十分に取り組んでいる。

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口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年12月26日
企業カルチャー・社風:離職率は高い。何故か突然辞めていく人が多い。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車部/ 運転手

1.6
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:企業全体の風通しは非常に悪く下から上に声は届かない。逆はい
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口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
企業カルチャー・社風:男性職員がほとんどで男子校のような雰囲気がある。組織体制・
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月16日
企業カルチャー・社風:お客様を1番に考える会社なので、ストレスハンパないです！組
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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:民間に比べるとここは逆に新しい風か入ってくるので、心地よい
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