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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することを歓迎する社風ではあるため、比較的様々な意見は通りやすい。ただし、個々の実績はもちろん考慮される。

組織体制・コミュニケーション:
全国に店舗を展開しているが、本社だけでなく店舗同士の横の繋がりも大事にしている印象がある。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:基本的にはチーム長からトップダウンですが定期的にオンライン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:アルバイトから昇格する人が多いので、頑張れば上を目指せる。

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回答者：女性/ 外食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:コースの立案、商品開発なども現場に勤めながら携わることがで

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回答者：男性/ 料理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていく精神は素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：社員・アルバイト含め皆が仲良く働けているが、気を使って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】責任者が足りないからと力不足の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】キャリアを認められて入社している正社員も

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:皆んなある程度名前で呼ぶってことかな。これで距離感が縮むのは... 続きを見る

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会社名	株式会社ＦＬＡＶＯＲＷＯＲＫＳ
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷キャスト

従業員数	330名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	窪田祐
※ 一部、四季報データ参照

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