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株式会社FLAVORWORKSの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社FLAVORWORKSの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FLAVORWORKSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FLAVORWORKSへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月03日
口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 料理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
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3.2
大阪府大阪市生野区桃谷5−5−37いくのパーク講堂棟3F
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3.1
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国籍スタッフが所属していたこともあるがホールは和食屋のこと...
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3.7
東京都中央区新川1−28−38東京ダイヤビルディング1号館1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社に準じるところは大きくコンプライアンスはかなりしっかり...
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3.3
大阪府堺市中区深阪1−2−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:チームワーク重視で、スタッフ同士が連携して円滑な業務遂行を目...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−17−3カゲオカビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同年代のスタッフ、上司も近い年齢で、組織間の交流は比較的よく...
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3.2
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特定の店舗以外は共通のメニューになっているので、何か新しい事...
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2.7
東京都江東区新木場1−18−6新木場センタービル12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:配属先が様々なので、配属先の現場以外の人とはほとんど顔を合わ...
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3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:創業以来の変わらない味を売りにしてるだけあり、チキンの作製に...
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3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
3.2
東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各店の店長のやり方もあるが基本的に休憩は...
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株式会社FLAVORWORKSのカテゴリ別口コミ(102件)
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株式会社FLAVORWORKSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことに挑戦することを歓迎する社風ではあるため、比較的様々な意見は通りやすい。ただし、個々の実績はもちろん考慮される。
組織体制・コミュニケーション:
全国に店舗を展開しているが、本社だけでなく店舗同士の横の繋がりも大事にしている印象がある。