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株式会社FLAVORWORKSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円240~650万円20

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数20

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
415万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳382万円450万円6
35~39歳450万円650万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FLAVORWORKSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給制度は上司の匙加減になります。賞与は店舗実績と個人評価次第で同じ店舗でも各社員もらえる額は差があります。
残業代は1分単位でつけてくれます。

評価制度:
結果重視の会社です。
お店への貢献度や従業員満足度や人柄などで評価してもらえるため、物腰柔らかくチームを引っ張っていく姿勢が見られる社員は昇進がスムーズです。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期毎に明確な評価制度があるが、給与には反映されづらい。評価制度:どち
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高めですが、ボーナスは頑張ったわりには凄い少なくて驚きました。
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回答者: 女性/ 店舗配属スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に応じて適切に昇給がある。賞与もあり、残業代も出る。現場配属でも産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ立ち上がったばかりの会社の為仕方ないとは思うのですが、人事評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業の中では、残業代の支給や年2回のボーナスなどは満足出来るものだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食では珍しく残業も1分単位で支給されますし、賞与も基本給の約1.5か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・分社化されまだ日が浅いので、試行錯誤を繰り返し、日々チャレンジしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を含めた待遇に懸念がある訳ではなく、単にお金ありきのモチベーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の風土にマッチするかどうかが比較的重視される環境であり、上司に気に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みの日数は他の飲食店に比べると多く、実働、残業時間も少なく、厳しく管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がないと給与が低いのでなかなか厳しいです。何年もいますがあまり基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は細かく目標設定があり、その目標に向けて仕事をすればいいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価制度があり、業績評価は勿論ですが、行動(プロセス)に対する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は基本年2回の評価制度です。業績評価だけでなく、行動(プロセス)評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入るときは最初の交渉をしっかりした方が良いかと。人事制度等はしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の仕事に対して見合った給与だとあまり感じない。上司に評価されていても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がしっかりしている反面、細かすぎてうまく機能していないように思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今まで働いていた飲食店の中ではもっとも明確な給与テーブルが示されている
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株式会社FLAVORWORKSの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助は手厚く、地方によります。通勤手当も全額支給。退職金は3年以上
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金は3年以上勤務の正社員に限る。通勤手当や住宅補助はきちんと補償さ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:拘束時間が長いのに給料は低いと思う。残業も多いきがします。評... 続きを見る
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東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町4・5F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
給与制度:やる気があれば、上に行くチャンスはあり、私のときは、とんとん... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
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東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル12F
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2.8
東京都中央区日本橋室町2−4−1浮世小路千疋屋ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職責による給与等級があり、その等級の中でもいくつかに分かれて... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39
飲食・フード・外食

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