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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月01日

成長・キャリア開発:
内部外部とも、研修は充実していると思います。

働きがい:
正直、働きがいは感じにくいです。業務の本質というよりも、内部や外部の関係者との調整や人間関係が大事なように思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:一定の制度がある。人権研修は全職員受ける。資格の手当は不明で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はあるが、現場でその制度を活用している方を聞い

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回答者：女性/ 臨時会計年度職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:人権研修は各部によってことなるため、配属先によって様々な研修

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修は多いです。会議や話し合いも頻繁にあり、自分の意見を伝え

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:研修は強制参加のものや自発的に参加できるものもあります。後者

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回答者：女性/ 臨時会計年度職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:きちんと研修を受けることが出来るので様々なことに対しての意欲

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回答者：女性/ 専門分野/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている方だと思うので、しっかり学びたい方はおす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:成長や働きがいを求めるならこの職場は向かない。非効率的な事務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得に対する費用助成はほぼない。対象は福祉職と技術職のみ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:研修に関しては新規採用職員研修や、職階ごとに何かしら研修があ

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回答者：回答なし/ 保育教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:研修などは非常勤職員にはあまりないが、正規職員にはしっかりあ

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回答者：男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修は随時あります。働きがい:行政として市民のくらしを守って

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:新入社員の方々に向けて、定期的に研修がありました。正職員以外

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回答者：男性/ 放課後子どもクラブ支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月31日

働きがい:子どもと関わることが好きな人は楽しいと思います。保護者との個人懇談等も

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:コツコツやっていけば業務がこなせるという意味で成長しやすい。

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月23日

働きがい:窓口対応は市民の日常生活に直結する仕事が多いので、直接「感謝の言葉」を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：正職員でなくても手厚い研修を受ける事ができ非常に良かった。マナーから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：エクセル・パワーポイント・ワードなどパソコンにかんする研修が充実して

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2025年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思います。研修は時々行われていました

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会社名	豊中市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.toyonaka.osaka.jp/
所在地	大阪府豊中市中桜塚３−１−１

従業員数	2393名
代表者	長内繁樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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