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豊中市の入社前とのギャップ
3.1
119件豊中市の入社前とのギャップの口コミページです。豊中市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、豊中市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月12日
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
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2.9
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子供と1番よく関わらことができるとこの仕事を選びました。が、...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:十分な研修を経て働くと思っていたが、いきなりたくさんの仕事を...
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3.2
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先にもよるが、ニュースで出ているほど忙しいという印象はな...
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2.9
東京都大田区蒲田５−１３−１４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの職場でも多かれ少なかれ働く前とのギャップはあると思うが...
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2.9
北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも勤務時間は長く、体力的にも精神的にもタフさがもとめ...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては仕事の内容も異なり、残業時間も大幅に異なります...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神１−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 会計年度任用職員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思いますが、会計年度任用職員でもバリバリに働か...
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2.9
広島県広島市中区基町１０−５２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなものだろうと思っていたら、期待どおりこんなものだった。...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正義感をもって入ったが、一番いらないものだったこと。...
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2.8
奈良県奈良市二条大路南１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育教育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていた通りのところもあるが，やはり忙しさは働いてか...
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豊中市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 専門分野/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大変な仕事だと思い入社しましたが、思っていたより忙しかったです。研修中は残業がなかったのですが、研修が終われば先輩たちと同じように残業していました。自分の仕事が終わっていても、先輩の仕事が終わらないと帰れない雰囲気があったので、先輩の仕事を一緒にしていました。そのような残業が多く、帰れないという雰囲気がずっとあったのがとてもギャップでした。