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社会医療法人健康会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちを上司に見せれば、挑戦させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。
組織内交流は年に数度あり、多職種が混在する職場なので繋がりは多く持てる。出会いの機会なども豊富だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者を多く雇用しようと努力している。
性別にも寛容である。
他国籍も多く働いている。

回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本は9時出勤で17時退社のため、実働7時間勤務で勤務時間は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:年功序列。公務員的で挑戦する風土ではない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:住宅補助について、正社員にのみ、世帯主の方には10000円、それ以外の
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 88万円
給与制度:完全なる年功序列で就業規則通りに毎年昇給。本給例は、大卒事務職責なしで
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり当たり外れがある多様な働き方支援:事務部門
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と一般的な会社よりも少ない。お子さんをお持ち
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当が渋い。半径2キロ圏内は交通費が全く支給されない。退職金はそれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:職員寮あり。オフィス環境:京都南病院は建物が古く、雨漏り等見られること
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:良く言えば優しい、おおらか、悪く言えばいい加減組織体制・コ
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、合格した際は受験にかかった費用を会社が
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発はセルフサービス。部署異動はきっかけが人材不足で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。休暇も取りやすい。事務で女性の管理職は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は手当込みのものなので部署によっては低くなる
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:病院という必ず世の中にニーズがある職種なので、食いっぱぐれることはな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:看護師さん等働き手は女性が多いため、産休は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり良い職場。産休育休が
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性が強い職場である。産休育休も
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
オフィス環境:部署によってかなり当たり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:人間関係はよい。掃除は、スタッフでこまめにしているのできれいで、気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:診療所はつねにいそがしい。有給はとりにくい。公休すら捨てること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:勉強会を自ら開催することがあり、勉強になった。研修にいかせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:サ高住は専門職として、基本ひとり。あとは夜間のスタッフとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:小さな部署だったため、掃除のスタッフがいない。暇をみつけては掃除をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:人がすくない部署は休みがなかなか取れず、次の月に合わせてとる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:古い病院のため、造りがふるい。せまいので働きにくい。スタッフで働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:小さな部署にいたので、休みは自分できめられる。有給取得は90
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:自由にシフトを決められる(病院以外)人員が充実していれば、有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:サ高住で働いていたが、小さな老人ホームだったため、やりたいこと、仕事の
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