回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 2万円 | 88万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 88万円 |
完全なる年功序列で就業規則通りに毎年昇給。本給例は、大卒事務職責なしであれば30歳で約22万、40歳で約26万、50歳で約29万。当直1回1.4万。事務は資格手当なし。賞与はおよそ年3.5か月。
評価制度:
形式上はキャリアパスもあり評価されて昇進していく形だが、実態はキャリアパスは周知されておらず評価基準も全く不明瞭で評価制度はないと思っておいた方がよい。昇進された際に漠然と評価されたという事実だけが結果論で存在するイメージ
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課
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