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社会福祉法人まあれ愛恵会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
やりたいことなどはしっかりと理由から目的等伝えれば、話を聞いてくれる。
また、挑戦する場を作ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
相談ごとや仕事についてなど、なにかあれば基本的にはいつでも話せる環境。
他園との交流も多く、保育者どうしようの交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性保育士も多く比較的に働きやすい環境で担任等もてる。

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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:なんとなく、伝統があるのかなと感じる。挑戦はさせてくれる事
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月10日
企業カルチャー・社風:子ども一人一人の自己肯定感を高めていく、叱らない保育を目指
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月24日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い年齢の職員で構成されているため、話しやす
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:これは配属場所による。狭い世界なので、合わない人が
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 回答なし/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年01月23日
企業カルチャー・社風:20代の先生が多い。離職率が高く、大体1.2年で辞める。組
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