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株式会社ＪＥＭＳの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月03日
企業カルチャー・社風:
責任ある仕事はどんどん任せてくれる。むしろ社員の平均年次的にそうせざるを得ない。
ただし、昇給等が責任に対し追い付いていない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好だが、会社規模の拡大に伴い部署の縦割り傾向が強くなってしまっている。

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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月15日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニティがある大きな会議などの後には、納会な
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口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月19日
企業カルチャー・社風：個人的な感想ですが、基本的に優しい方が多いと思います。理不
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ SEサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月06日
企業カルチャー・社風:昔から在籍している社員は男女関わらず体育会系が多い。組織体
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口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 男性/ 社長室/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2021年03月29日
企業カルチャー・社風:社長は人柄がよく、能力も優れているが、会議が多く現場の末端
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