回答者: 女性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社JEMSの口コミ一覧ページです。株式会社JEMSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JEMSへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 20万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
株式会社JEMSの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は9:00~18:00が就業時間となります。
基本的な給与は、基本給+諸手当+交通費(上限4万円)です。
昇給も年1回あり、賞与も会社の業績に応じて支給(年2回以上)され、インセンティブも対象となります。また残業についても日々管理しており、しっかり支給されます。
※退職金制度もあり、年間休日も123日(毎年のカレンダーにより変動あり)。
等級制度を導入しており、等級は、役割・能力レベルにより7等級で構成されています。
?等級から組織役職者とプロジェクトリーダーや特命案件を担う専門職(スタッフ管理職・専門管理職)の区分があり、等級定義は、各等級に求められる役割・能力レベルを基準で定義されています。
また、キャリアパスについても事業/組織の必要性や一人ひとりの適性発見・多能化・育成の観点から適宜ジョブローテーションを行い将来の管理・専門職が目指せます。
評価制度:
MBO評価をブラッシュアップした、業績評価/能力評価/プロセス評価で構成されており、
公平公正な処遇の実現と社員の能力開発、能力活用を実現しています。
MBO評価では、目標・計画・行動が可視化でき、月単位で振り返りが出来る為、自身の設定した目標、評価対象も明確化できます。
【構成】
〇業績評価:MBO評価/プロセス評価/業績評価
〇能力評価
〇年間評価
〇特別加減点評価 等