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株式会社オーガスタのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社オーガスタの職種別口コミ(7件)

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株式会社オーガスタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ちゃんと給料が入るくらいです。当たり前のことですが、ここの企業は当たり前のことができてないので、給料が入ることがとても良いように感じてしまいます。

株式会社オーガスタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:謎の1時間前就業…しかも給料でません。何故だろうと思ったのですが、当日に服装チェックに入り、メールでの服装指定の記載が不十分のため、多くの人が引っかかってクライアント先に確認という効率の悪いことを行ってたからでした。

株式会社オーガスタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:前日、当日の派遣会社からのドタキャンが多い。こちらも予定があってお金を稼ごうと他のアルバイトを休みで出しているのに当日家を出る直前になって『今日の仕事は無くなりました。』最低保証金額をメールに記載されているからそれは出るんですか?と聞くとでませんの一言。え?じゃあなんのための最低保証金額ですか?当日家を出ているか出ていないかの時間帯に連絡すること自体間違っていますし、そもそも前日のうちに仕事がなくなるかもしれないという連絡ぐらいなら社会人としてできて当たり前ですよね?何故それができないんですか?他の方の口コミを見てもドタキャンが多いって書いているのでおすすめはしません。