ＳＡＡＤの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：仲が良すぎて、なぁなぁになってしまいそうな時もありました。また、店長よりも上の上司とは、店長までしかやり取りがないので、下のスタッフとも交流は必要だと思いました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：お店の中では、店長とスタッフで、コミュニケーションがよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、スタッフみんな仲が良く、お客様とはフレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：特に気になる所はありませんが、やはり売ってなんぼの世界

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会社名	株式会社ＳＡＡＤ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL
所在地	東京都渋谷区富ヶ谷１−９−５

従業員数	1名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	須藤朋之
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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