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回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:
院内研修が1年目は研修が数ヶ月に1回、それ以降は1年に1回ほど研修がある。自身で勉強がしたい人向け用に、研修費用の助成が1万程度出る。

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念として和顔愛語を掲げているが、職員の言動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:介護施設の名残が強く、病院であるにも関わらず患者さんに対して個別
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:看護師は受け持ち患者の検温、処置を行う。清拭やおむつ交換、食事介助は受
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:中途採用であったが、入職時の研修がなかった。教育体制が整っていないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:夜勤をしなくても良い点は働きやすいと思う。「夜勤はしたい人がす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:紙カルテと電子カルテの両方を使用しているので患者さんの情報収集
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:築年数が浅いので綺麗だった。しかし備品は少なく、「コストがかかる」
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:スタッフの人数に対してパソコンが少なすぎる。一処置一手洗いまたは一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:糖尿病に関して力を入れており、治療に取り組んでいる点は糖尿病患
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:これといって良い点は思い付かない。建物自体はまだ築年数が浅いので綺
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